【教育関連ニュース】「ＡＥＲＡ」特集「『就職』は大学就職課で決まる」について。（その２）全国３７大学の就職率。

前の記事の続きです。

　引用させていただくのは恐縮なので、出来れば朝日新聞社の販売店で手にとってみるのお薦めします。詳しくはここ、アスパラクラブからページ右上の「朝日新聞購読のご案内」へ。無理にとは申しません。

　以下に示すのは、あくまで目安でしか在りません。例えば東大の就職率が低いのは「大学院進学が多い」からでしょうし。ただ、掲載されているのは「有名大学」ばかりです。

【説明】
大学名
　（学）：学部生数（部）：学部数
　（職）：就職課で専任職員の数
　（就）：就職率（◆は院修了者含まず）

北海道　（学）11914（部）12（職）6
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）78.9
東北　（学）10913（部）10（職）3
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）69.7
筑波　（学）10154（部）9（職）6
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）71.1◆
東京　（学）14241（部）10（職）4
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）62.7
東京工業　（学）4940（部）3（職）2
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）82.6
一橋　（学）1297（部）4（職）3
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）72.8◆
首都東京　（学）6280（部）4（職）6
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）82.4
名古屋　（学）9744（部）9（職）2
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）86.1
京都　（学）13216（部）10（職）7
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）72.6
大阪　（学）16339（部）11（職）5
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）80.3
神戸　（学）12239（部）11（職）3
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）83.0
奈良女子　（学）2218（部）3（職）5
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）83.8◆
岡山　（学）10749（部）11（職）3
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）84.2
広島　（学）10970（部）11（職）4
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）73.8
熊本　（学）8032（部）7（職）4
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）71.5◆

青山学院　（学）18507（部）6（職）15
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）81.1
学習院　（学）7815（部）4（職）7
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）81.2◆
慶應義塾　（学）27692（部）9（職）12
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）77.3
国際基督教　（学）2798（部）1（職）3
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）68.9◆
駒沢　（学）15568（部）7（職）13
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）70.8◆
上智　（学）10596（部）9（職）6
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）61.3
専修　（学）17318（部）6（職）20
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）77.0◆
中央　（学）25474（部）6（職）17
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）78.4
津田塾　（学）2706（部）1（職）3
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）89.3◆
東京女子　（学）4043（部）2（職）6
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）88.5◆
東京理科　（学）16950（部）8（職）20
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）90.6
東洋　（学）26997（部）9（職）22
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）79.4◆
日本　（学）66848（部）14（職）63
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）80.2◆
日本女子　（学）6280（部）4（職）9
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）88.0◆
法政　（学）28275（部）12（職）17
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）78.4
明治　（学）28235（部）8（職）14
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）75.2◆
立教　（学）16171（部）9（職）9
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）80.0◆
早稲田　（学）45066（部）16（職）8
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）74.0
同志社　（学）23238（部）9（職）9
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）79.9
立命館　（学）32369（部）10（職）27
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）83.3
関西　（学）26775（部）10（職）22
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）79.0
関西学院　（学）18169（部）8（職）27
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（就）85.5◆

（以上、２００８年３月時点の資料）

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【教育関連ニュース】「ＡＥＲＡ」特集「『就職』は大学就職課で決まる」について。（その１）大学生き残り策の周辺。

朝日新聞発行の週刊誌「ＡＥＲＡ」の０８年３月３１日号に、特集「『就職』は大学就職課で決まる」と言うのが載っています。

【要約】学力は遜色ないのに就職活動で停滞している学生がいる。まじめさがそのネックとなっている。そこで、大学の就職課は、自己アピールの指導などの「学生への個別フォロー重視」へ舵を切り始めた。また、キャリア・コンサルタントの有資格者を担当に揃えたり、職員の増員に務めている。最近の「個人情報保護法」の流れで、なかなか卒業生名簿等の閲覧が難しくなる中、大学側がＯＢ・ＯＧとの接触を企画することも増えている。中でも女子大の就職課のまめさが目立ち、その分だけ就職率の高さに反映されている。こういった、大学側の就職活動支援への力の入れ様は、少子化にともなう大学生き残りの時代の志望者増加策の一環なのである。【要約終わり】


前述のブログ記事と同じ号であるのに、片や「就職には本人の心掛けと努力」を説き、この記事では「時代の要請で就職個別対策へ動く大学側の動き」を載せています。時代は本当に若者に優しいです。その中で、シッカリと自分の立ち位置を固めている者しか生き残れないのだ、と私は考えています。この考え、厳しいですか？

　これを読んでいるのが、高校生ならば、どうか高校時代の総てを受験勉強に費やしてください。それだけの価値があると私は言いたいと思います。自分を高めることの出来る時間は、それほど多くないのです。高校野球で白球を追い、甲子園を目指すのも青春。寝る間を惜しんで勉強やスキルアップをするのも、立派な青春の輝きなのだと思います。それはいつか、自分を大きくします。そして、小手先の就職活動、与えられる就活ツールでは補えない程の「真の実力」をあなたにプレゼントするでしょう。１５歳からの数年は人間にとって人間形成の黄金期。無駄にしないで、頑張ってください。そうすれば、きっと就活期にあなた余裕で過ごせているでしょう。

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【教育関連ニュース】「ＡＥＲＡ」特集「『就活』が壊れる」について。そして「大学で培う力」

朝日新聞発行の週刊誌「ＡＥＲＡ」の０８年３月３１日号に、特集「『就活』が壊れる」と言うのが載っています。これは、まあ現在の大学一般の実態として受け取っても良いのかと思いここに書きます。

【要約】今の大学では、４年生は勿論、場合によっては３年生からゼミや授業が成り立たない。それは、みなが就職活動に学校の授業より力を入れているからである。早期からセミナーに参加し内定をとっておこうとする動きは顕著。「大学の講義より『就活』が大事」と言い切る大学生。数年間有効の「入社パス」を「内定」の変わりに出す企業など、ユニークな会社もあるが、長期間拘束される就活に精を出す学生が多いのは変化なし。また、東大生の就活の容易さも紹介。ネットでは、就活サイトが激増。また、セミナーで教わった自己アピールをそのまま実行して、己の化けの皮をはがされる学生も多い。マニュアル蔓延の就活の状況。本当の志望動機を素直に伝える、闇雲にエントリーせず絞って企業研究を十分に行って熱意を伝える、そう言った自分を飾らないことが、このマニュアル花盛り時代の対策か…。【要約終わり（かなり端折ってます）】

　こういった、状況は今に始まったことではありません。内定の早だし（昔の就職協定破り）、内定者の囲い込み、接待漬け、モラルの低下。歴史は繰り返すのです。

　ただ思うに、企業は「人を診て判断する」事に変わりません。大学４年間の半分近くを就職活動に費やす人に、学費を払っておつりが来るほどの勉強が出来ているとは思えません。焦る気持ちは理解できますが。目標を立てじっくりと目的意識をもって日々を生きる。華やかな大学生活に踊らされず、学究と人間形成に努めた方が得策だと、私個人は思います。接している内に自ずと滲み出るだけの人間性、「味」のある人になっていただきたい。

　それに、最初の職場が「終の棲家」になる人はそれほどいないのですよ。また、ついでに言うと、（誰と言わなくても判ると思いますが）地方国立大を出て地方の民間に行き、一人で大研究をして、今ではノーベル賞候補の大学教授が良い例です。個性の無い人間では駄目なんです。大学で一生懸命勉強して、ヘッドハンティングされるような引く手あまたの人間になってください。

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【教育関連ニュース】大学の生き残り戦争が始まった。慶応大、入学金の全廃へ動く。

（以下、産経新聞より引用）
元は、こちら。
【慶大が入学金４０％削減、近く全廃　「優秀な学生集めたい」】
　慶応義塾大学（東京、安西祐一郎塾長）は２１日、平成２１年度から入学金を約４割引き下げ体育実習費を廃止するなど学費の抜本見直しを発表した。安西塾長は「国際的に優秀な学生を集めるため、諸外国にない入学金を近く廃止する一歩としたい」と説明。徴収趣旨があいまいとの指摘もある入学金廃止を視野に、世界標準の学費制度で人材を集めるねらい。
　文系学部では授業料が引き上げられ、４年間の学費総額はアップするが、奨学金制度の拡充や家賃補助の創設で支援する。
　現行３４万円の入学金を２０万円に引き下げ８０００円の体育実習費も廃止する。ただ、文系学部の場合、年間７３万円の授業料を７８万円に、施設設備費８万円を１８万円に引き上げる。在籍基本料６万円を創設し、留学などで休学した場合、施設設備費と、現行の授業料に代わって在籍基本料を払えばよい。
　初年度納入金は１２２万円（２０年度比４・３％増）、４年間の納入額は４２８万円（同１７・８％増）となるが、項目を簡素化し、「グローバルな学費体系にした」（安西塾長）。
　一方、学生の負担軽減のため、２０年度から１人当たり年１２万円の家賃補助を開始。１学年当たり約４００人、総計約１６００人に４または６年間支給する。また、留学生を対象に１０億円の奨学基金を創設する。
　慶大では現在約８７０人の留学生を２７年度までに１５００人に増やしたいとしており、優秀な留学生を集める“切り札”に、との思惑もある。
　６年後には約２５億円の増収になるが「教育内容などで学生に還元したい」としている。
　優秀な学生を集めようとする動きは他大学にも広がっており、東京大では２０年度から家庭年収が４００万円未満の学生は授業料５３万５８００円を免除する。東京工業大も博士課程に進学する学生に授業料（同）相当額を報酬として支給し、事実上免除する。

（以下は続報）

元は、こちら。
【生き残り学費戦争本格化　慶大全廃へ、東大は授業料無料】
　東大や東工大の授業料免除に続き、慶応大が２１日、将来的な入学金全廃を視野に学費見直し策を打ち出した。少子化、国際化の中、生き残りのために、より優秀な学生を集めようとする大学の学費戦争。勝ち組の有力大学が資金力をバックに新制度を仕掛けるのに対し、地方の大学などからはうらやむ声や格差拡大を懸念する声も聞こえてくる。
　慶大の入学金引き下げにライバルの早稲田大広報室は「学費制度見直しをすぐに行う予定はない。だが、奨学金を可能な限り充実して大学院生を中心として優秀な人材に来てもらうようにしたい」と対抗心を燃やす。
　明治大は「本校ではそうした動きはまだ聞いていない」と驚き、財力のある慶大の行動に「将来的に全廃となったら、入学金収入にかなりの部分を依存している小規模校や地方私大は苦しくなるだろう」と推察する。
　専修大は優秀な学生を集めようと今春からスカラシップ（奨学金給付）入試を始めた。ネットワーク情報学部の場合、奨学金は４年間で総額６６２万円にのぼる。
　国立大では、東大が平成２０年度から家庭の年収４００万円未満の学生の授業料を無料にする制度で大学関係者を驚かせた。
　平成１８年の東大生の「学生生活実態調査」によれば、親の年収が４５０万円未満の学生は１３・４％いる。東大の学部授業料は年５３万５８００円。２０年度から親の年収が４００万円未満（税込み）なら一律無料となれば、「現在でも全額、半額など合わせて３００〜４００人の学部生が学費免除となっている。それが１７０人ほど増えて予算的には年間で９０００万円前後増えるのではないか」（奨学厚生グループ担当者）と見込む。
（以上、引用終わり）


　大学間の競争は、ついに学費の補助から入学金の全廃まで来ました。慶応大の今回の処置はあくまで収入体系の簡素化であり、全員が恩恵を受けられるわけではありません。ですがこの流れが主流になれば、これからは、地方の私大、歴史の浅い新設校などが苦しい立場に追い込まれるのは明白です。

　「大学の消える時代」が始まります。その観点からすれば、「受験生全入時代」など来ないのです。

　心して、勉強したいところです。

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